Nous sommes Monika, Sigrid et Michael, et nous sommes les fondateurs de flegisto® GmbH.

Monika Hoffmann, Dipl.–Biol.

Scientifique et professeur de langues ayant travaillé pendant de nombreuses années dans des pays hispanophones. Elle enseigne dans une école professionnelle pour les professions de soins en tant que titulaire. Examinatrice linguistique certifiée Telc. Accompagnatrice d’intégration. Responsable de la correspondance avec l’étranger. Directrice de flegisto GmbH

Michael Weiß – Gehring, M.A.

30 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier, formateur pratique, conseiller en organisation, directeur des soins infirmiers pendant de nombreuses années, a organisé des projets d’intégration pour les collaborateurs internationaux dans le domaine des soins. Il est actif en tant que conférencier et enseigne aux infirmiers internationaux la préparation à la reconnaissance professionnelle. Il a de l’expérience pratique, de la prospection à la réalisation de l’examen de connaissances ; expert dans la procédure accélérée pour les professionnels selon l’article 81a de la loi sur le séjour des étrangers, accompagnateur d’intégration, directeur de flegisto GmbH.

Sigrid Gehring

Responsable de la relocalisation. Plus de 30 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmière dans les soins stationnaires de longue et de courte durée. Responsable de la correspondance intérieure, de l’administration et des contacts avec les autorités allemandes. Responsable de la protection des données et accompagnateur d’intégration.

Notre équipe

Ebrahim Muhammadi, B.A. (Université de Herat)

Assistant exécutif, Bachelor of Arts (Université de Herat) en administration des affaires, gestion de projet dans la région MENA.

Naira Khachatryan, Master en philologie (Université d’État de Yerevan).

Licence en philologie dans les études de traduction allemande et arménienne (Université d’Erevan), Master en philologie dans la langue et la littérature russes (Université d’Erevan). Enseignante de l’allemand en tant que langue étrangère, coordinatrice des mesures éducatives.

Elisabeth Köder

Expérience professionnelle étendue en tant qu’infirmier(e) gériatrique avec des responsabilités de gestion, formateur(trice) pour l’activation et la validation, guide d’intégration.

 

Joël Johnson, Dipl. Lic. (Université de Lomé)

 

Licence en philologie allemande (Université de Lomé), enseignant d’allemand en tant que langue étrangère, concepteur web, formation en soins infirmiers en Allemagne.

 

Saif Eddine Benabdellatif, B.A.

 

Baccalauréat en sciences infirmières appliquées (Tunisie), soins de santé et infirmière, gestion des candidatures internationales, support de premier niveau pour l’Afrique du Nord et le Moyen-Orient.

Ensemble, nous avons accumulé une grande expérience avec les professionnels de la santé internationaux et leur placement. Toutes les expériences n’ont pas été positives, c’est pourquoi nous avons décidé de faire mieux !

La majorité des hôpitaux allemands et des organisations de soins infirmiers exigent du personnel infirmier étranger. Malheureusement, la plupart d’entre eux manquent de concepts efficaces qui prennent en compte toutes les dimensions nécessaires pour l’intégration réussie de cette main-d’œuvre cruciale.

Beaucoup de professionnels infirmiers internationaux ont quitté l’Allemagne peu de temps après leur arrivée, car ils n’ont pas pu explorer les opportunités ici.

L’ennui et le mal du pays contribuent également à cela. À ce stade, les services de placement traditionnels s’arrêtent ; nous continuons !

Flegisto® accompagne les nouveaux employés, ainsi que les employeurs allemands, tout au long du processus d’intégration et de construction de réseaux.