¡Nosotros somos Monika, Michael, Sigrid y Guillermo, juntos conformamos el equipo de Flegisto!

Monika Hoffmann

Científica de ciencias naturales y profesora de idiomas con muchos años de experiencia trabajando en el extranjero en países hispánicos, profesora en una escuela de formación profesional de enfermería y en cursos de integración enseñando alemán, examinadora certificada de idiomas. Responsable de la correspondencia exterior. Voluntariado en diversas asociaciones internacionales. Asistente de integración, Directora gerente de flegisto Gmb

Michael Weiss – Gehring

Desarrollador organizacional (Univ.), Diploma en Ciencias de Enfermeria, enfermero, muchos años de experiencia en gestión de enfermeros y gestión de proyectos interculturales, conferencista, experto en el procedimiento acelerado para trabajadores calificados según §81a AufenthG /Alemania. Asistente de integración, Director gerente de flegisto GmbH

Sigrid Gehring

Gerente de Reubicación (IHK). Más de 30 años de experiencia profesional como enfermera en cuidados hospitalarios a largo y corto plazo. Responsable de la correspondencia nacional, administración y contacto con las autoridades alemanas. Delegada de protección de datos, asistente de integración y accionista flegisto GmbH

Elisabeth Köder

Muchos años de experiencia profesional como enfermera geriátrica con actividades de gestión en una residencia de ancianos, profesora de activación y validación, asistente de integración.

Saeid Herawi

Informático y diseñador gráfico, asistente de integración y consultor para fundaciones, asociaciones y municipios con foco en los temas: migración y huida, comunicación (intercultural), cooperación (intercultural), discriminación y racismo.

Saif Eddine Benabdellatif

Licenciatura en ciencias aplicadas a la enfermería (Túnez), enfermero profesional, gestión de solicitudes internacionales, soporte de primer nivel en el norte de África y Oriente Próximo

La mayoría de las organizaciones alemanas requieren personal de enfermería que vengan del extranjero. Lamentablemente, muchos de ellos no tienen un concepto definido para encontrar este personal necesitado, ni les ayudan con su integración en la sociedad alemana. Lo que genera que algunos regresen a su país en corto plazo por desconocimiento de las grandes oportunidades que tienen en Alemania y a esto se une la nostalgia por su tierra natal. En este punto terminan las ofertas de los reclutadores convencionales, ¡pero no para nosotros!

Ayudamos a los nuevos empleados en la coordinación con las organizaciones alemanas durante el proceso de la Integración.